Lingva Developmentкурсы английского языка

После первого выпуска в 1999 году слушателей языкового центра в Москве Lingva Devlopment прошло время, которое использовано на усовершенствование учебного процесса и методики преподавания. Теперь обучение проводят носители английского языка из Великобритании. США и Канады, прошедшие специальную подготовку. В совокупности с собранной обширной библиотекой, аудио и видеотеками, это дает положительный эффект по срокам и качеству подготовки слушателей. Освоено ряд вызывающих интерес у слушателей тренинговых программ.

Школа английского Lingva Devlopment предлагает услуги по изучению английского языка всем желающим, независимо от уровня первоначальной подготовки и возраста. Как правило, занятия проводят в небольших группах или по желанию слушателей – индивидуально. Для слушателей, имеющих базовые знания английского, применяют интенсивные методики. Уровень центра настолько высок, что здесь готовят к сдаче экзаменов международного уровня, о чем выдается соответствующий сертификат.

Важной составляющей курсов является корпоративное обучение. При этом учтены все пожелания клиентов, и потому внедрены программы:

• стандартная - с интенсивным освоением разговорного английского языка;
• специальная – для общения в сфере бизнеса, предполагающая деловой английский;
• специфическая – для общения на английском в банковском деле, в сферах бухгалтерии, маркетинга и рекламы, логистики, бизнеса, связанного с туризмом и гостиницами;
• индивидуальная – программа для познания фонетики, грамматики, выработке правильного произношения через индивидуальное общение.

Такой вид обучения популярный и эффективный. Занятия проводятся в офисах, используются специальные кабинеты и переговорные комнаты. При этом, применяются современные методики, представляющие рабочие ситуации, приближающие обучение на английском языке к реальным условиям и ситуациям. Это повышает профессиональные навыки персонала и способствует сплоченности членов коллективов.

Курсы английского Lingva Devlopment не являются средством зарабатывания, с учетом доступности стоимости. Его организаторы ставят за цель конечный результаты обучения. Поэтому, применяется в ходе обучения контроль как за успеваемостью, так и за посещаемостью. За отчетный период эта информация с отзывами преподавателей предоставляется руководству центра. Это повышает ответственность студентов. А по окончании обучения проводится тестирование с оценкой уровня знаний участников учебного процесса. Их результаты направляются руководству фирмы-заказчика, о чем хорошо знают учащиеся, как и о том, что эти результаты влияют на их карьерный рост. Уровень языковой подготовки сотрудников – прямой путь к престижу компании.